Praca dla ekstrawertyków powinna być przede wszystkim opierać się na kontakcie z innymi ludźmi. Bez tego ekstrawertyk traci paliwo, motywację i zaangażowanie. Nie oznacza to, że samodzielne stanowiska nie są dla ekstrawertyka. Ważne jest jednak, aby w pracy mógł on pracować z innymi i aby praca ta bardziej była dla ludzi i o ludziach, niż o cyfrach.
Lista zawodów dla ekstrawertyków jest naprawdę długa. Zdarzają się jednak i takie profesje, w których ekstrawertyk może się jednak nie odnaleźć.
Zawód dla ekstrawertyka – co jest kluczowe, aby lubić swoją pracę i łączyć ją z cechami osobowości?
W pracy dla ekstrawertyka, jak i w całym jego życiu, kluczowi będą przede wszystkim ludzie. Ekstrawertyk to typ osobowości, która czerpie energię z przebywania z innymi. Prace projektowe, zespołowe, organizacja eventów, mniejszych i większych wydarzeń, wspólne tworzenie produktu, usługi – to coś, w czym ekstrawertyk będzie się czuł świetnie.
W jakiej pracy sprawdzi się ekstrawertyk?
Ekstrawertyk z pewnością sprawdzi się w takich zawodach jak:
- specjalista od public relations – jest to osoba odpowiedzialna za kontakty z mediami, publikowanie informacji prasowych, dbanie o dobry wizerunek firmy i promowanie firmy na zewnątrz,
- account manager (inaczej opiekun klienta), czyli specjalista w dziale handlowym w firmie, odpowiedzialny za relacje biznesowe z klientami i „dopinanie deali” oraz monitorowanie właściwej realizacji projektów, jakie dana firma wykonuje dla klienta,
- HR specjalist – jest to osoba odpowiedzialna za procesy rekrutacyjne i rozwój pracowników (szkolenia),
- event manager – odpowiedzialny za realizację większych i mniejszych wydarzeń,
- przedstawiciel handlowy sprzedający produkty lub usługi danej firmy innym firmom lub dystrybutorom,
- artysta – aktor, muzyk (o ile ma talent muzyczny),
- sportowiec.
Ekstrawertyk może być także świetnym nauczycielem. Czerpać będzie bowiem radość z pracy z innymi, a swoją charyzmą może zarażać innych.
Jaka praca dla ekstrawertyka jest najlepsza?
Trudno powiedzieć, że jakaś praca definitywnie nie powinna się znaleźć na liście zawodów dla ekstrawertyka. Nie da się jednak ukryć, że woli on prace kreatywne, zespołowe, nastawione na nieustanny kontakt z drugim człowiekiem, możliwość niesienia mu bezpośredniej pomocy, inspirowania go czy choćby wspólnej wymiany myśli. W przeciwieństwie do introwertyka może on natomiast nie zawsze sprawdzić się w pracy ze skomplikowanymi zagadnieniami matematycznymi, informatycznymi lub naukowymi, czyli wszędzie tam, gdzie potrzeba ogromnego skupienia i skrupulatności, tych cech bowiem ekstrawertykiem często brakuje.
